在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-12-26 来源 : 明星

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

其实学历和工作经验没有哪个更重要这一说，如果能够兼得最好不过。单有高学历只能说明你有较好的学习能力，有一定的理论基础，但缺乏实践，没有经验，统筹协调方面欠缺。可光有工作经历也很局限，你熟悉工作程序、环境等等，更加贴近实际，操作能力、实操水平都会很不错，但是由于缺乏理论知识，走到管理和决策层就会很吃力，走远越高很难。所以，对于刚出校门的大学生来说，进入工作岗位要抓紧时间转变角色，把每一个岗位都当做锻炼自己的机会，沉淀工作经验，理论实践结合；对于因为种种原因没有机会上高等院校就走上了工作岗位的，如果岗位工作已经胜任，希望拿出时间充电，根据工作需要和兴趣爱好再去学习，自考、函授都是自己获取知识取得文凭的不错渠道。

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请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床，划算吗？

郑州大学的医学院前身是河南医科学校，医科有较强的地域性。在河南发展前景很广。

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开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

肯定是开封大学，我选上武大。

: Diane天天

开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

武汉大学是部校，开封是什么级别的？武汉大学百分之九十八排在中国各种大学排行榜前十，开封大学呢？……你如果不懂，就不要搞这些低智商的哗众取宠的问题了。以免落一个弱智的骂名。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

到底学历重要还是能力重要？这个问题，一直比较有争议。学历是职场的敲门砖，也决定了收入的起点，很多用人单位招聘时，博士、硕士、本科、大专、大专以下，薪资是有区别的。能力，是在职场起步之后，决定收入的另一个关键。这两者是相辅相成的，学历决定收入下限，能力决定收入上限。就好像要到达一个终点，有的人坐飞机，有的人坐火车，有的人开车，有的人骑车，虽然都能到，但是到达的时间不一样。从以下这个图表可以看出，目前来说确实是学历高意味着收入高。那为什么还会有这样的争论？其实这是70、80后和90、00后的职场地位之争。时代因素从年龄段来说，70、80后，在32到50岁之间，90、00后年龄在20-30岁。也就是说20-50岁是目前职场的主力军，而这部分人当中，20-25岁很多人还在上大学，而40岁以后，大部分人会更加趋向于稳定，所以，25-40岁又是职场中最活跃的人群。70、80后七十年代的中国，经济环境和生活条件、教育都还比较落后。有一首有趣的打油诗："交通基本靠走,通讯基本靠吼,取暖基本靠抖,治安基本靠狗"，诠释了那个时代的生活状况。那个时代，没有网络资讯，所有的资料和知识只有靠书本获得，更别谈什么智能手机，连BB机和大哥大都是90年代才有。另外，很多家庭都比较贫穷，有的人连小学都没念过，再加上"重男轻女"的思想比较严重，所以，女性的文化水平更低，还有很多的文盲。至于上学的，很多人并不是考不上大学，而是考上了大学真的没有钱去念，有的人家里连吃饭都成问题，更别说去上学了。所以，我们也会经常在网络或者电视上看到一些农村题材的影视剧，一家人靠抓阄决定谁上学。我爸和我说过，在他上中学的时候，一个星期只有一碗米用来生活，根本没有生活费。有能力上学的，那个时候中专毕业就由国家分配工作。并不是国家要求低，而是那个时代国家的大环境就是抓生产、解决温饱，所以文化高的人都比较少，各类院校也是寥寥无几。在当时的环境下，导致了很多的70后，学历普遍很低。而中国的教育体制是从95年才开始改革，也就是在这之前毕业的中专生，基本是由国家分配工作的，但是95年后毕业的，国家不再分配工作，就得自己去"谋生"，于是有一大批80后，刚好处于分配和不分配的交替，就只上到了中专或是大专，其实那个时候能考上中专的都是品学兼优的人，反到是那批学习成绩一般的人去上高中，最后考上了大学。90、00后的时代90年代开始，随着国家改革开放的大力推行，社会经济水平和生活水平不断提高，老百姓已经不用再担心温饱问题，九年义务教育开始实行。90、00后的生长环境，比起70、80后，优越了太多太多。网络开始越来越发达，各类高等院校越来越多，经济发展也越来越迅速。这个时候，老百姓也不再担心温饱，开始重视教育，所以，90后的人，基本都是本科毕业。职场环境10年前用人单位很多的招聘，学历条件以中专、大专居多，而现在几乎都是要求本科以上。近十年来本科毕业的大学生，考公务员和各种事业单位的人特别多，其实为的也是想有一个铁饭碗。而70后，很多人要么已经是事业有成，要么已经被"长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上"，做着一些很基层的工作，比如保洁、保安等等。80后也基本很难再去从事一些比较简单的工作，或者条件比较优越的职位。从年龄上讲，已经不符合很多用人单位的要求，所以，80后，多半从事的是销售行业，因为这个行业，主要是靠嘴吃饭，另外，因为有了很多的经历和经验，从事销售行业，相比90后，会更有优势，也有一些人，事业有成，自己做了老板。如果没有从事销售行业，那么多半以体力劳动为主，比如送快递，工厂、司机等等。90、00后，因为出生的时代影响，从小开始就已经生长在了比较舒适的环境，所以，在毕业后，也更想从事一些相对舒适的工作，工资高、环境好、事情少，最好就是"钱多事少离家近，数钱数到手抽筋"。对于用人单位来讲，有了那么多年轻一代的高学历人才，刚毕业薪资要求又不高，而80后这批人因为要养家糊口，对薪资要求偏高，所以，用人单位自然更愿意招聘90、00后毕业的本科以上毕业生。但是用人单位也会面临招人难、留人难的问题，因为薪资原因，80后不愿意干，因为工作环境，90后又不愿意来，只有少部分用人单位工作环境好，待遇好，但毕竟岗位只有那么多，也有一部分人处于求职难的处境。高学历是社会发展的必然趋势再过十年，根本就不会存在学历或能力的争论，因为那个时候，80后面临快要退休，高学历毕业就是标配，人人都上大学，那个时候争论的也许就是重点大学还是普通大学，又或者是什么专业最好。作为80后的一代，大部分人在学历上已经非常的不占优势了。所以这一代人，在职场需要更加努力，提高自己的专业知识，和时间赛跑，付出比90、00后更多的时间和精力，不断提升自己，才能在职场立足。专业才是最好的出路人才的竞争，从来都不会停息，无论学历高低，都应该努力钻研专业知识。2014年，马云提出了"小而美"的营销理论，这个"小而美"，其实是说垂直领域。随着科技发展，高学历的人越来越多，那么拼的是什么，就是拼专业领域，比如说，都是一个专业的毕业生，那么用人单位，会更偏向于在专业领域有优异成绩的人。你的专业领域是否突出，决定了职场竞争力，这可能是从你大学开始，就需要不断去耕耘的事情。无论你现在是高学历，还是高能力，都不能放弃努力，停止不前终究会被社会淘汰，只有不断提升，才能在职场立于不败之地。关注我，十八年职场，小白到高管，职业规划到升职加薪，为您排忧解难！

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什么是大学？大学能带给我们什么？

没有读过大学一直是我心中的遗憾之一，到了知天命的年纪，更体会到知识的可贵，我已经为自己读书时没有尽全力懊悔不已。大学的大，首先让我想起的就是大气的校园，学生们的教学楼，宿舍，图书馆。同学上大学的时候，带我去过师范学院，吃过学生餐，住过寝室，只是没去过图书馆。每次寒暑假，华都会从学校的图书馆里，给我借很多书，这些书让我在家里最贫困的时候还可以有书读，我的心里深藏着对华一生的感激，她不仅仅是是我的闺蜜，也是我的亲人。梅是我的另一个同学，她上大学的时候，也带我去学校里玩，我们俩在她的寝室里，用酒瓶子擀饺子皮，吃过一次难忘的芹菜馅饺子，我回家的时候，她还把自己攒下的饭票都给我买了馒头，让我拿回去给妈妈吃。我欠的债太多太多了，对我的这些同学，我无以为报，但愿今生有机会为她们做点事。大学是曾是我精神的土壤、心灵的故乡和驿站，大学就像一个胸襟宽广、气度不凡的老者，用他博大的胸怀，打开了我紧闭的心扉、紧缩的双眉，让我的灵魂在胸怀天下的路上，越走越远。

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秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

以上这些不是官位是学位。比如，秀才等现在初中毕业，举人等于现在的高中毕业。进士等于大学毕。状元等于现在研究生及博士。TKs！

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高中毕业考不上大学怎么办？学什么好？

高中毕业考不上大学可以直接去学技术啊。每年的考试大军中，还是有很大一部分人是不能考上大学的，难道这部分人就没有出路了吗？当然不是！上大学也不是唯一的出路。上不了大学还可以学技术啊，现在很多高职院校，不仅能学到技术，还能拿到本科文凭，技能+学历，未来一样有出路，甚至比很多三流院校的毕业生还好就业呢！

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