你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

2023-12-29 来源 : 生活

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

个人认为多花点钱去读一个民办本科是值得的，可能有人会觉的民办学校也学不到什么，没必要花那么多钱，这点我承认，但是公办学校也好不了哪去，当然我这里说的只是一些普通的公办本科，也是有好学校的，之所以说值得是因为学历真的很重要，他决定你以后的一个发展方向，你的路该怎么走。比如找工作的时候，本科学历肯定要比专科学历可选择的就业岗位多，因为有些公司是卡学历的，有些岗位只要本科以上学历，甚至研究生以上学历，这个时候你的学历越高就会有更多的选择空间，也就会有更多的发展可能。比如你要考公务员，想进事业单位，这时候学历更尤为关键，没有一个高的学历大部分岗位的竞聘都与你无关。当然不管专科，本科，到最后还是看个人能力，专科生过的比本科生好的人也比比皆是，但是本科生的机会更多，就注定本科生以后发展好的人要比专科的多一些，也更容易一些，你以后的社交圈子也不一样，你的学校的同学都是你自己的人脉圈子，他们发展的好，你的圈子也就越好。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我认为如果有机会那一定要让自己的学历更好一些,但是工作经验同样重要,如果只会学习而没有任何能力的话,在职场也是不能立足,但是在职场中,学历有时也是晋升职位的门槛！

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作经验和高学历都重要。如果要排序的话，高学历一般会排在工作经验前面。当找工作面试时，学历是最直接、最直观的反应出你的学习能力以及综合素质。所以学历是一个敲门砖，高学历更是一块好的敲门砖。特别是大公司，他们愿意花时间去培养你，让你成为公司的人才。拥有高学历的人肯定是更快更好的培养，掌握的相关技术会更好。另一方便，大公司的招聘的基本是高学历，每个人学习能力很强，面对新鲜事物、知识点或技术都能很快掌握。而学历较低的人可能对新鲜事物的接受能力会较差，时间久了就会有差距。当然高学历并不等同学啥都强，低学历也可以对某些事物掌握很快。上面只是大部分公司会这样去判断。也有一些公司特别渴望非常有经验的老员工，不需要学历要求。有些工作即使学历再高也是没有用的，解决不了问题，它只能依靠累积的经验来完成。对于有高学历又有丰富的工作经验，这种一般都是“文武双全”的人，也就是我们说的专家级人物了。这一类走到哪都被抢着要。总结一下：职场中，选择工作经验还是高学历？答案要看具体的职场的需要。关注我@说谈感悟，一起聊聊职场的那些事。~~

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我的观点是：学历和经验能力都非常重要，但是非要二选一，我觉得经验能力更重要。对于一个人的职业发展来说，学历好比敲门砖，经验能力则如同助推器。学历说明你过去曾经接受过系统学习并且学的很好；而经验能力说明你过去曾经做过，同时可以把事情做得很好！为什么说学历很重要，它就如同敲门砖？第一：学历说明你过去学的很好。学历代表一个人在过去的学习阶段变现不错，同时也是接受过系统的教育，具备一定的学习能力，当然，这里面学历越高，所在的学校层次越高，比如985/211等学校的研究生、博士生都反映出你的敲门砖足够分量。第二：学历是进入大多数企业的必备条件，就好似敲门砖。现在，如果要进入一家公司就业，没有一定的学历基本是不可能的，一般学历的高低也意味着你被录用的几率高低，你可以获得的薪水高低。因此，将学历说成是开启工作的敲门砖一点也不为过，越是好的企业、越是好的职位对学历的要求越高。第三：学历是在企业获得晋升的重要条件。现在的用人单位往往需要员工具备多项技能，他们往往也会培养人才，也就是所说的复合型人才。但是在培养前他们也会进行选择、淘汰，这里面同样会考虑学历的因素，因为他们很多中高层职位限定了最低学历，比如双一流学校的研究生学历。为什么说经验能力是个人成长的助推器？第一：经验能力助你在平时工作中游刃有余。入职一家单位，你的过去所积累的经验和能力可以帮助你尽快的适应新的岗位，顺利完成日常的工作，并且站稳脚跟，最终让你能够在工作中显得游刃有余。第二：经验能力助你在关键时刻崭露头角。在任何一家单位，你都需要具备一定的经验和能力完成日常的工作安排，除此之外，你还可能碰到一些紧急状况，如果你能够在这样的特殊时刻抓住机会，很好地在上级或者高层面前大显身手，那么你的机会也许就在前方等你了！第三：经验能力助你在直接较量中独占鳌头。在单位里，经常会发生老板考察两个或者多个人，准备从里面选择一位合适的人来接班或者委以重任，那么，你就需要和别人进行直接的竞争，往往这个时候，学历就不怎么派上用场，你的经验和能力可能最终助你登顶！因此，学历在工作初期或者重要节点是是重要的敲门砖，但是在入职后的实际工作中，经验和能力才是最主要的利器，它是不折不扣的助推器，可以助你一飞冲天！

: mytopnews

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概多少钱，这个很难说，因为毕竟不同行业，不同地区还是有很大差别的，但是一般都会比本科毕业生涨幅500-1000左右。硕士毕业生刚毕业其实与本科刚毕业生差距不大，因为都是刚从学校进入职场，都是没有经验的新手，但是硕士毕业生知识储备能力比本科生要强，因为学习时间比本科生要长，所以企业更愿意支付比本科生高一点的成本来招聘硕士毕业生，这对企业整体学历和素质水平来说也是有利的。硕士和本科生刚进入企业时，起点可能是一样，但是通过一段时间的学习，如果善于总结和思考，硕士要比本科生进步快得多，毕竟硕士和本科生在学习能力上差距还是很大，特别是在总结和思考能力方面，硕士比本科生要强。当然，也是有例外的情况，有些本科生在学习上不怎么行，但是到了职场上能力才真正发挥出来。不过总的来说，工作一段时间后硕士毕业生的提升普遍要比本科生快得多，而且工资涨幅也是本科生涨幅的几倍甚至十倍以上。希望以上回答能帮到你，如果你有不同观点，欢迎评论区留言交流或@职场Excel幽竹丝梦。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

家里有孩子上学的一定要重视这个问题，我就是反面教材。同学26岁硕士毕业，年薪23万，而本科毕业8年的我月薪只有1.2万。乍一看，和同学差得不多，但背后的心酸和无奈，只有亲身经历过才明白。而且越到30岁以后，越能发现拥有一个硕士学历是多么重要。我是车辆工程专业，类属机械行业，今天就结合自己的亲身经历给大家分享一下机械类研究生和本科生的差异。硕士毕业生到底值多少钱？2010年，本科生还不像现在这么普遍，即使不是什么985、211院校，但是凭借专业性强，毕业后我顺利进入当地一家国企，端上了人人羡慕的铁饭碗。可同学阿增看得比我远，成绩平平的他在大四的时候突然回心转意，选择考研。可复习得太晚，最后考研成绩并不理想，春招时随便找了家4S店做储备干部。储备干部听着好听，阿增进去后才知道，先要到维保部实习一年，然后再根据实习表现来分配职位。我们是车辆工程专业，大学的课程全部是基于车辆的设计和开发来展开的，但是这4S店的维保部就是修车和保养的部门。在维保部，每天早晨8点上班，最早6点半下班，虽然以储备干部身份进来，师傅们也不会为难他们，但是不到最后一辆车维保完成，大家谁都不能下班。最让阿增受不了的是这些师傅们每天工作时间长，条件差，工资还不高，一个月满打满算2500元。为了能够养家糊口，很多老同事都会在客户保养时做手脚。比如，在将车上的机油排出时故意留下一些，一桶新机油只给加三分之一，神不知鬼不觉的偷梁换柱。一天保养三五个车就能攒下来1~2桶的新机油，在下班时携带出去，再以低价卖出。类似的这种操作还有很多，在这里就不一一罗列，以免动了别人的奶酪。总之，这些收入比工资还要多，4S店的管理人员也是睁一只眼闭一只眼，要不然2500的工资根本就留不住人。看着自己的师傅使用这样的手段挣外快，再看看同期入职的也开始有模学样。阿增不想这样，工作半年后，提出辞职。辞职后，阿增决定找一份更适合自己预期，也更正式一点的工作。可是，凭借他的本科学历，失去应届毕业生身份的阿增却发现一个残酷的事实：凡是他能看得上的企业，都看不上他。要他的企业，都是一些并不知名，也不正规的私企民企。工资只有两三千块钱，而且还要签订不定时工作制的合同，就连最起码公积金都是奢求。面对现实，阿增决定继续考研，而这个决定彻底改变了阿增的一生。一年后，阿增以笔试面试总分前三的成绩考取苏州大学硕士研究生，并在毕业后顺利进入苏州一家知名汽车电子企业做产品测试。月薪16000元，一年十三薪，加上平时加班，共23万左右。当然，加班是完全自愿的，如果不加班，每天早晨9点上班，晚上5点可以准时下班。日常工作就是在实验室或者开着试验车对新产品进行测试验证，十分轻松。他的同班同学中，最好的是去了上汽大众，年薪在35万左右。最不济的也去了奇瑞汽车，一年将近18万的收入，在芜湖生活也是衣食无忧。以上就是机械行业研究生的真实待遇，虽比不上互联网行业，但是工作相对更加轻松自由，压力也不大，而且每年都还会有不定的涨幅。可本科毕业的我则是完全不同的两种生活状态。本科生毕业后待遇怎么样？在进入国企后，半年的实习期很快就过去了，我在单位里也获得不少成绩。但国企里朝九晚五，感觉没有奔头，工作内容枯燥乏味，而且每个人只负责很少一部分工作，心里难免发慌。当时，一心想混个一官半职，但是学历低，各个部门机构又十分完善，一个萝卜一个坑，进去三五年，普通员工根本没有被提拔的机会。再有，虽然是大型国企，但是岗位级别低，工资却并不高，每个月只有两三千元，平时根本攒不下来什么钱。一年到头，也只有年底2~3万的奖金能存下来。年少不知体制香，对这种刚毕业没几年就能一眼看穿十年后的工作，内心有些排斥，就开始胡思乱想，杞人忧天。工作第三年，和女朋友商量后来决定放弃现在的国企工作，跳槽到老家的一家合资企业。临走时，看着自己工作三年的公司大楼有些恋恋不舍，但是那时总感觉再不走出去，以后就没机会了。现在我才明白，本科生在国企里，工资再低，安安稳稳地待着也许比什么都强。入职新公司，工作内容变得异常繁重，每天都要花在国企时数倍的时间和精力才能应对过来。虽然收入多了一倍，每个月有6~7千的收入，但是幸福感和自己可支配的时间却少多了。那会我不断安慰自己，我的选择是正确的，拼命工作去证明自己没错。阴差阳错，领导对我认真负责的态度十分认可，我也成为部门的重点培养对象。在公司工作五年后，我被提拔为科室主管职位，工资也由原先的一个月6000~7000元提高到现在的12000元，而且年底还有3个月左右的分红，平均15000元每月。看似和同学16000元相差并不大，但是我在这家合资企业所付出的精力和时间以及每天要考虑的事情，要远远比在大型外企工作的阿增要多得多。为了能够保证每天的工作都能够有条不紊地开展，我每天提前一小时到公司梳理计划和任务，做到及时分配。为了给管理层留下好印象，我一直加班到下属都走了才离开办公室，就算磨时间也不能太早离开。虽然辛苦，但是相比较而言，本科生毕业的我在外企五六年能做上主管的位置也算是幸运的。而和我差不多年纪，工作十年的普通员工，一个月的薪资在8000元左右，这个水平也是三线城市的正常薪资水平。与同学阿增相比，也就只有他的一半，虽然苏州的收入整体要高一些，生活开支也更多，但是并不至于差距如此之大。这就是普通本科生在职场中的现状，除此之外，要真正明白本科生和研究生之间的差异，还要看清两者在之后几年，甚至几十年对职业发展的影响。硕士和本科毕业生相比有什么差别？工作十年后，我总结出硕士毕业生和本科毕业生的差异主要有以下三点：1、起点不同除去考研的同学，我们班成绩最好的考取了公务员，其次就是通过合作办学进入国企的那一批人。现在想想，本科毕业就能进入国企上班无疑是幸运的，放到竞争日益激烈的现在，可能性几乎为零。平时成绩并不理想的同学，大多进入保险公司做查勘定损的工作。剩下的同学，要么是回到家乡的汽车企业，要么就随便找了个感兴趣的行业完成就业。十年后的今天，本科毕业生整体就业水平肯定还不如我们那一批。不仅进入国企的机会较低，就连进入自主品牌车企都是难上加难，只能去一些不知名的中小企业。在待遇方面，根据调查报告，2019年普通本科毕业生薪资水平只有5500元左右。在物价不断上涨的今天，这样的薪资没有任何竞争力，能自给自足就很不错了。而硕士毕业生的就业情况和待遇水平则完全是另外一番景象。同学阿增硕士毕业时，班级里学术研究成果多的进入上汽大众、一汽大众这样的优秀合资汽车厂。很大一部分人去了福特、广汽、东风等知名汽车厂。想留在江苏的就在苏州的博世汽车电子、哈曼电子等龙头企业，就业的整体层次比我们本科时高出一个档次。在待遇方面，同学说他们班级里月薪没有低于1万的，进入上汽大众的同学平均月薪达到2万多。2019年硕士生毕业生平均月薪近8000元，比本科生高出2500元。这还只是刚参加工作时候的差异，随着工作年限的增多，两者之间的差距会越拉越大。2、升职空间不同进入公司后，很多企业会给员工确定岗位等级，比如我之前所在的国企，本科生一律6岗，硕士生则是9岗，科室主管10岗。如果本科生想被提拔为主管，必须经历9岗这个过程，才有机会参加可是主管的竞聘，而研究生只要入职一年后就有资格。高学历现在已经随处可见，公司管理层在培养下属和提拔干部时，更多的会喜欢高学历的员工。当然，学历并不是被提拔的唯一因素，但是在领导的潜意识里，高学历就代表具有较强的学习能力和超出常人的自制力，而这也是做好工作的前提。特别是研究性强的企业或者部门，研究生学历成为必备条件之一。现在，企业管理层都在向年轻化发展。而本科毕业生，起点比较低，像我这样经过经过五年八年的摸爬滚打，才好不容易混了个小主管的岗位，如果想继续向上，很可能又要经历数十年的历练和积累。可到了那个时候，我也到了四十五六岁的年纪，纵使我依然像二十多岁的毕业生那样拼，始终奋斗在工作最前线，但这个年龄段，几乎告别了升职的可能。反观研究生毕业学生，起点高，成长快，表现优秀的在三五年时间内就能获得提拔，三十岁左右的年纪，正是当打之年。这样的员工和管理人员更容易获得高层的关注，在普通管理岗位历练三五年后，有更多的机会被提拔到更重要的岗位，进入企业的中层，未来不可限量。3、可选的路不同（圈子不同）过了30岁后，我愈发感觉自己当初离开国企并不是明智的选择。特别是疫情发生后，各个行业的发展都受到大大小小的冲击，我所在的汽车行业也不例外。公司现在的效益大不如前，虽然勉强能够维持正常工资发放，但是3个月的年终奖变成1个月，平时过年过节的福利也逐渐缩水。而现在想再回到国企，或者是跳槽到一些知名汽车零部件公司，难度都非常大。用人单位抛开能力和经验不谈，只学历要求硕士研究生以上，就将我挡在门外。而以阿增的学历，完全可以在这些企业间反复对比，最后挑选一家无论是薪资还是企业文化都满足自己要求的入职。在研究生期间，阿增结识了很多优秀的同学和学长。同一个导师带出来的学生都会相互帮忙，哪里有好的机会都会第一时间告知自己的同门师兄。好的学校，硕士毕业生的就业水平都很高，所在的单位也都不错。大家每年都会定期进行校友会，还会保持密切的联系。如果需要，随时可以在公司给你进行内推，通过面试的几率要比自己投简历面试大很多。总而言之，读了硕士后，你的圈子就变了，身边的同事、同学和学长都在行业领先的企业里工作，不再是和本科同学那样混迹在最普通的公司和职位。结语硕士毕业，比本科毕业多的不仅仅是那点工资，而是整个职业生涯中拥有更多的选择机会和主动性。也就是说，即使哪天你做得不开心，想跳槽了，那也是你挑选公司，而不是本科生那样任由公司挑选你！

: 六月花开m

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历再高，如果没有能力那就是废品一件，有能力的人，他可以创造世界，也可以改变世界，使世界变得更加辉煌灿烂！

: 释妤

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

上大学不是唯一的路，但是上大学可以让你多一条出路。你接触的人和眼界都会发生变化。学习的目的是增加智慧，有了智慧你才能解决人生和事业的一切问题和烦恼。那句话说得很对，不是上大学没用，而是你没用，如有条件还是要上的。农民工就算工资再高也是辛苦的来的，大学生吹着空调就把工资拿了，别说什么脑力劳动比体力更辛苦，如果你在40℃高温下干过体力活你绝对不会这么说。读过大学并不代表你高人一等。农民工付出更多的汗水，难道就不能拿更多的工资？一个人在该干什么的年龄还是干什么比较好，不要被眼前的小利小慧所蒙蔽。如果当下社会里，你连大学都没上，以后在你人生中错失的机会那将是无法挽回的。说简单点，你上大学回来再继续干你父亲的活，你和之前直接干区别天上地下。眼界、格局、大学朋友圈、对新城市的认识、自己几年时间的独特几年大学生活对自己人生观、价值观的树立，这对一个人的一生是非常重要的。不要目光短浅。人生需要修行——修正自己的行为习惯，该上的学还是要上，该走的路不要去算他划不划算。等内在有了足够积累，挣钱不急那两三年时间！随着年龄的增长，生活的阅历越多，越感到学历太低，太后悔没有好好读书！个个都上大学，那些农民工，工厂等普工的工作谁去做呢。农民工和普工等的工资为什么会比大学生的工资高呢，原因很简单，就是社会的基层工作少人干了，都不愿去干，比例显殊了，普工工资才会高。读书上大学是好事，但社会不是的想象的那么简单。社会上好多大学毕业后还没有正常上岗的有的是。农民工卖的是苦力，这是农民进城的唯一选择，大学生摊上一个好时代但学校教授信息与知识大多是学术性的认知性的出了大学还是一个社会经验为零的孩子，社会才是人民的终身大学，永不毕业。关键看你在大学干了什么吧！千万别死读书！大学时间里要找准目标。创业或者未来要干什么……赶快行动。大学不是用来死读书的，读自己有用的书，做对自己有用的事。不然读完大学，你连农民工都不如。其实报道的，有些很真实……确实太多大学生出来真的不如农民工，主要你四年啥都没干而已。农民工小李说：读大学真的很有用！我94年以前因为打架在初二就不读了。出社会前几年我爸妈都劝我回去读书，可是我傻，就是不回去。现在成熟了。想回去都不能回去读了，很后悔，见到身边有好点的朋友，而且是半路不读书的，我都劝他们回去读，因为我知道这路很辛苦，劝他们回去让他们有更好的选择你们所说的农民工我也干过，工资说高也不高。做过那个水磨石，200一天。一个月下来就5000工资左右吧，因为工地的工总有那么几天没得开工的。正是6月天的时候，太阳在头顶上。戴顶草帽，安全帽，穿件长衣服都无法挡住太阳的温度。你想象一下差不多40°的天，没有任何遮挡的情况下在一车一车的拉砂浆去升降机升到上面3.4楼去。一做就5个小时。然后到下午又5个小时。你还认为工资高吗。农民工的工资都是用血汗换回来的，而且安全也不保障。不像读大学的。在办公室吹着空调，拿笔计算这，画那，做这个报表的。工资和农民工没差多少的，而且大学生还有升职空间。农民工做完这个工地到下个工地又不知道什么时候有，有时候一坐就2.3个月。平均下来谁工资高。如果让我从头选，我宁愿选拿2500工资在办公室加班都不要去做农民工！最少我还能拼！所以高考的同学看到，建议你们好好读书，读书真的很有用！以后没有学历学习不好的很难再挣到大钱的，就是国家的企事业单位一般的也都是本科研究生或者博士生才能当领导的，关系固然重要，但是学历更重要，我也是过来人，假如有条件的话还是好好的学习，努力考上更高学历，因为你的学历层次决定了你以后所接触的圈子。马云、刘强东，哪个不是，高学历……别再被那些读书无用论给蒙蔽了，随着社会的发展学历越来越重要了大多数都是学历越高，就代表着你能力越强，与之相反的只是很少的一部分人。什么事都没有绝对的。

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