专科学历真的比不上本科学历吗？

2024-01-10 来源 : 生活

专科学历真的比不上本科学历吗？

只能说专科跟什么样的本科比较，好专科比一些三本分数线要高，就业率也不错。

: 生存训练

学士学位证的申请时间？

学士学位申请时间一般是每年的六月份，只要论文答辩通过，并且无补考重修的科目，学校会为毕业生发放及学位证

: _ermao

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作经验更重要

: 红酒之家1987

四五十岁失业的人到哪里找工作？

我婆婆找工作的经历让我看到50岁的中年妇女找一份工作有多么的难。婆婆之前是在我们这里的毛巾厂上班，后来公公出来做工程，婆婆就一直给公公打下手、跑工地、买材料、给工人发工资等等。我和老公结婚以后，婆婆在家负责我们一家人的伙食，后来我生了孩子，婆婆就在家里和我一起带孩子，孩子上幼儿园后，我们和公婆分开住，因为我的工作时间比较灵活，我负责接送孩子。公公的工地也已经适应了婆婆不帮忙的状态，50岁的婆婆一下子闲下来，突然觉得不适应，婆婆决定出来找工作。婆婆开启自己的找工作之路。婆婆之前做过毛巾，而且我们这里又有很多纺织厂，婆婆的第一选择是去纺织厂，一般招聘的厂子都会在厂子门口贴一张用红纸写的招聘启事。婆婆每天骑着自行车在外面溜达，看到有招工的纺织厂，婆婆就进去问问，大多数纺织厂给问婆婆的第一个问题是：“会机子吗？”婆婆摇摇头，厂里人接着说：“不会机子的话，工资不多。”婆婆又问：“一个月能开多少钱？”厂里人答道：“一般是计件的，要看这个月的工作量，还得看你的完成量。”在众多的纺织厂中，婆婆选了一家离家近一些，上下班自由的厂子开始上班，（需要回家给公公做饭。）婆婆第一天上班是验货，站了整整一天，婆婆回到家，说：“太累了。”我们又开始劝婆婆放弃，但她不为所动，还说：“适应了就好了。”婆婆时隔十几年重新上班，满满，但是现实却让婆婆失望。她们的工作量不稳定，有时候还需要返工（返工没有钱），整整一个月下来，婆婆出勤26天，只发了2000块钱。拿到工资后婆婆还是有些小激动的，毕竟她已经很久没有领过工资了，一般都是她给别人发工资。第二个月，婆婆接着干，没想到返工的情况发生得更频繁了，而且有时候活还跟不上，第二个月只赚了1600元，婆婆不乐意了，决定重新找工作。婆婆当临时工。一个偶然的机会，有一家木器厂找到公公，希望公公能给他找几个临时工，一天180元，婆婆听到这个话，两眼放光，忙自荐道她要去。就这样公公带领婆婆还有其他几个工人在木器厂做了十几天的临时工，这一次婆婆不到一个月赚了近3000元，也增强了婆婆的继续工作的自信心。婆婆有了继续在木器厂工作的打算，一打听，木器厂确实招人，但是工作和之前做的不一样，工资也没有之前高，婆婆还是决定干下去。真正干起来才知道，婆婆的活又脏又沉，每天干完回来都非常的累，第二天又要早早地起来，这一次婆婆只坚持了半个月就放弃了，据说工资对方也没给。找工作屡次不顺利，婆婆决定在家做手工。两次工作经历让婆婆有点丧气，但她还是想赚钱，毕竟自己还年轻而且花自己赚的钱也硬气。在我们邻居的介绍下，婆婆了解到可以在家缝玩具赚钱。我们这里有一些玩具厂，可以把活带回家干，只要在规定时间内送过去就可以，就这样婆婆开始在家缝玩具，目前干了快三年了。去年疫情，公公没有活，婆婆他们的生活开销都是靠着婆婆做手工来维持的。写在最后的话50岁的中年妇女没有一技之长，面临着被时代淘汰，可以选择的工作范围非常少。很多50岁的人并没有养老保险，她们需要一份工作来支撑生活，同时还需要为自己积累养老资金，只是社会对她们并不友好，她们只能做一些不需要太多技能工资又低的工作。40岁，50岁的人失业后如果没有技能也没有学历，一般是在工厂做临时工或者家政陪护得较多。所以趁年轻的时候，一定不要各种工作都尝试，各种工作都干不久，而是选择一个自己喜欢的行业坚持干，让自己成为这个行业的专业人才，只有这样才不会被时代无情的淘汰。如果你50岁，没有技能会选择做家政吗？

: amilylovelife

当今社会，学历和能力哪个更重要？

当今的社会没能力肯定是不行，但是没有学历也不行。忘后越来越多用的是综合性人才。

: virgoYY黎

学历对于找工作真的那么重要吗？

很多人都在传递一个学历不太值钱的信息，满大街都是大学生。其实，正是因为满大街都是大学生，名牌大学毕业的人特别多，试问，刚毕业的时候，在大家工作经验，性格，情商智商都差不多的情况下，一家公司对两个不同学历，不同学校的求职者，HR会最出什么样的选择。在社会压力如此大的当下，越来越多的人选择提升学历，提升职业技能，来提高自身的竞争力，比你优秀的人之所以比你优秀，是因为他在持续的努力，只是有些你看得到，有些你看不到。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历很重要。相信毕业过，求职过的人。好一点的985/211应届生进体制内、事业单位，只看学校和专业，基本上很多岗位求职，直接就把普通本科生pass了。另外即使是bat也是优先名校的，虽然说有笔试的机会。但是面试也是选名校的。没办法，学历其实一定程度上代表学习能力，就是工作的潜力。企业选人也是只会最优化的。学历对找工作是有影响的，因为用人单位HR在没有和你长时间接触之前，是很难感受到你的能力的，当然如果你能力业界突出那就另当别论，他们也只能通过你的简历来筛选，学历又是一个重大参考指标。不要觉得不服气，这样选的人，大部分是能和岗位匹配的。不过你也不要灰心丧气，既然认识到学历是硬伤，就抓紧提升吧！提升学历有四种方式：自考、网教、成考和电大，这四种都是国家承认、学信网可查的，是可以用来找工作、升职加薪等的，选择适合自己的方式，边工作，边提升学历，具体可参考这篇文章学历其实是一个标签，也可能就是起跑线，虽然跑步决定还是在过程中自己的努力，但是差距还是存在的。毕业工作多年的社会人，更应该反思自己的社会资源能力，而学历只是其中一个纬度，经历才更加靠谱。如果你工作有几年了，还觉得找工作难，那要反思的不是学历，而是这几年你怎么过的？还有如果是专科本科这样的差距，建议还是提升一下学历，报考在职本科，毕竟很多企业招聘本科起是门槛，总要最低标准达到。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

如下观点，是自己从业经验总结，认为学历影响工作。如：高中毕业和大学毕业，造成了价值观和世界认知的不同，考虑问题的出发点不同，造就的结果也是不同的。学历是工作的敲门砖，是从事一份好工作的竞争力。

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