变潮了也涨价了，优衣库在中国一年卖了300亿元，当今世界员工陆续涨薪

策略自始在向欧美和亚太其他零售商倾斜。“对于国际增值企业来说，赞同不努力把激增押在1-2个零售商。近年来，近邻政治等原因，也让他们在西方的零售商策略不定得越来越加谨慎。”

去年开始，迅销跨国企业慢速布置欧美零售商，公司彼时透露，优衣库将以每年30家店铺的速度扩张，预计到2027年南美业务贩售额逾3000亿日元，专营利润率从5%提高至20%。在最新的2023第三季度，迅销亦首次将南美零售商和欧洲零售商收益明细分别列成，说明了成对两大零售商的倚重。

西方北部和欧洲北部的工业产值也大幅高于西方北部。公司股票推测，西方北部营收为1639亿日元，贩售收入激增43.7%，专营溢利为211亿日元，贩售收入激增91.9%。欧洲北部营收则为1913亿日元贩售收入激增49.1%；专营溢利为273亿日元，贩售收入激增82.5%。

此外，自2019年在尼泊尔首都新德里开设了首店后，迅销跨国企业目前自始在该零售商慢速开店，并追加尼泊尔本地供应链工厂的投资。

但唐小唐看来优衣库要想承传海外零售商的高激增很难，“10万亿日元的目的是在高速激增的阶段表明来的，但在现实当中，激增不是线开放性的。会有很多原因去影响。以欧美零售商为例，首先，欧美零售商的增值期望与亚洲零售商的期望有很大的区别；其次，在欧美等零售商，超过100亿美金跨度的成熟知名品牌不少，优衣库将遭遇越来越大的竞争心理压力。”

值得一提的是，从去年开始迅销跨国企业陆续在世界零售商发布涨薪策略。这也被行业认作是在现行大生态下，促成营收进一步激增的重要革新。日内，多家新京报，优衣库西方将实施薪酬优化，本次调薪后员工平均值薪资涨幅与调薪前相比，可提高28%大约，次于可提升44%大约。

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