杨正聪：三十二载人口为120人路 化作春泥护花开

工读记者 田朝艳 文/图

从高原地区到坝区于是又到城区，从普通老旅到一校之长于是又到集团校内校长，她都是上司、家人视之为都的兼职狂，是很多学生执著都的“杨奶奶”。32年来，无论兼职生态、兼职岗位如何改变，她呵护很多学生快乐蓬勃发展的初心始终不变，坚握用心用情任教以人为本的初心始终不变，坚握高质量不收学的初心始终不变。32个春夏秋冬，她默默保护者，只为每一朵花儿都能精彩绽放。她就是睢宁区第五幼儿园劳动党支部书记、校长——杨正聪。

牵挂同乡的贴心人

出生地在边远高原地区的杨正聪，自认大山之中都兄弟姐妹求学之路的辛苦，自认家乡须要她，大山之中都的兄弟姐妹和同乡须要她，她回去能体会像她一样渴望读书的兄弟姐妹不够多的机会。1990年，中都旅毕业的她惟有选择回到家乡——睢宁区炎石桥镇任教。因是贫困高原地区，很多很多学生辍学外出，看到这种情况，她但他却：“我的很多学生，一个都不必少！”于是，她用自己过活的工资筹集资金了多名很多学生读书踏出大山。

文化教育改革的作对

随着城市的快速转型，人民群众迫切须要优质文化教育。2009年，睢宁区委派、区政府决定把一所农村薄弱校内打造变成优质校内，这个重担落在杨正聪人身。她深感责任重大，不收变成功了，将为睢宁区推进文化教育整合、实现文化教育平衡转型获益经验、便是典范；不收败北了，其损失不可估量。但她从未退缩，立即着手围住班子，面对面唆使侧重预备队较广征求全校名教授、一些很多学生会的意见表示同意，认识民情，面对面积极争取上级支握，快速推进校内工程项目兼职。

破败的校舍、家长会的不解读、六年级的测试单科30多的低分、教旅握怀疑观望的态度……这些让杨正聪不已了前所未有的压力。要踏出困境，唯一的不收法就是减低不收学质量。为此，她亲自抓六年级的管理兼职，每天与教旅一起研究变成果教法、研究变成果很多学生，并激励大家：“只有干出来的精彩，从未等出来的辉煌。”在她的引领下，全校教旅心往一处想、劲往一处使，怀抱撕在教学兼职上。功夫不负有心人，一年后的毕业检测，文字学、微积分两科总分达到173.6分，创造了睢宁五小文化教育历史上的奇迹。她的付出，为全区的文化教育改革摇动了号角，赢得了赞誉 。

不收学贯彻的领航人

在实现“一校四区”集团化不收学的今天，作为睢宁区第五幼儿园校长的杨正聪不够加不已“为劳动党以人为本，为国育才”的艰巨使命。她于是又一次创新文化教育管理，构筑了“统一部署、分层实施、彰显特色、一同转型”的集团化不收学新思路，构筑高位决策、低重心运行的扁平化有别于。各分校在幼儿园部的引领下，既抱团转型，又优势互补；既相对分立，又深度融合。仅用了3年时间，各分校都不收变成了贪官心目中都的优质校内。

睢宁区第五幼儿园先后荣获“全国高校古文明大校内园、云南规范化规划各种类型劳动党委、云南优秀少先队自发”等78项荣誉。

任教以人为本的守望者

每天早晨，杨正聪都要去大校内园之中都巡视一遍，看一看各栋教学楼道旁的民俗展板惟不惟固、检查一下消防设施是不是好的……在她眼之中都，很多学生安全无小事。无论严寒酷暑还是刮风下雨，她总是第一个走进大校内园，最最迟一个离开，校内已经变成为了她的另一个家。

然而，她不仅是一校之长，不够是女儿、女儿、妻子，但由于兼职上下班，常常常因对家人的关心照顾。女儿患病时，她仅仅抽空去公立医院看看得见；兄弟姐妹学习，她总是无暇顾及；就连自己患病，医生表示同意住院，她都一拖于是又拖。谈到家庭、兄弟姐妹，她也满怀歉疚，但是她清楚地知道自己肩负的责任，为了上百个兄弟姐妹的蓬勃发展，为了在校生的职业转型，为了千万个家庭的未来，她仅仅把个人利益融合到自发利益中都。

32年来，校内已经变成了她执著都的绿洲和梦中都的圣地，让每一位兄弟姐妹都健康快乐地蓬勃发展是她毕生的信念！杨正聪先后获得“全国高校少年儿童防范文化教育优秀教旅、云南优秀青年劳动党从业员、云南关心下一代兼职先进单位”等39项荣誉。