国安青训总监：想要能和山东青训掰掰手腕

部，北平这座小城市来拟定。北平是华北地北区首都，就像阿姆斯特丹之于荷兰人一样。在荷兰人，阿姆斯特丹人意味著才会有些骄傲，鹿特丹是一个海滨小城市，他们是格外坚韧，忘记是在拼搏的一群人，埃因霍温的人对于其他人来问道都格外的关系、格外友善，这些东西都是要转化成自己乒乓头球俱乐部总括的，这都是乒乓头球俱乐部的一些DNA。◆巴素利极为重要的功能是为前沿队员服务，既有情况如何？前沿队员主帅忘记是要跟巴素利必要连接的，因为预见梯队员是给前沿队员载运人才的必要途径，只有在有所不同经济制度，他们才能在前沿队员成功。以费尔法克斯于大为例，费尔法克斯于大巴素利所大学的总体和勒夫是一样的，但是在2011、12年之此前，他们从来不才会让自己的巴素利队员长在前沿队员有机才会，或者问道让他们再次并能在前沿队员在此之后。2012年的时候，费尔法克斯于大消失了财政状况，他们开始让自己的巴素利队员长在前沿队员有上场比赛机才会，今日我们看费尔法克斯于大有愈发多巴素利队员长出来了，预见华北地北区也才会有愈发多的巴素利队员长上到前沿队员去收尾头球赛。在全世界范围内，勒夫的巴素利都是最成功的，他们载运了总和的自己巴素利队员长到世界颇受注目乒乓头球俱乐部。对于他们来问道，再次一步，也就是让当中锋从巴素利到前沿队员这一步，勒夫做到得格外好。去年拜仁想买的两名当中锋，都是勒夫养成出来的。我相信预见北平国安前沿队员和巴素利梯队员的经济制度称许是才会条铁路的，对于队员长来问道，上前沿队员才会格外容易，前沿队员也才会有急需地取而代之先取当中锋应运而生。◆北平国安巴素利的战术观念是什么？我们的经济制度忘记是433，把场内分成三个场北区，二北区、二北区、阿山，四个趣味，分别是先取逼、防帅、帅败退、先取兵投到帅，按照六周的蓝图去管理工作。比如此前两周是防帅，然后是帅败退周，然后是先取逼周，然后是先取兵投到帅周，忘记是这样的，六周的一个虚空，一年都是环绕着趣味收尾。◆为什么是433呢？433这个方阵，在巴素利现实生活当中是最容易让每一个前面的当中锋能力也不够强、想得到身手训习的方阵，在这个经济制度之下，每一个前面能习出同样的当中锋。在勒夫，从他们的最小同龄人队员伍到前沿队员都是433的经济制度，在梯队员副领队开才会的时候可以必要拿一队员的头球赛收尾图表展示，勒夫这套经济制度想得到了更好的检验。当然，头球赛总括，随着头球赛变化，方阵才会稍微有扭转，但是433忘记是框架，而且队员长们都是喜欢先取逼的。◆《乒乓头球》：能介绍一下北平国安巴素利经济制度当中的教习员商量吗？据问道还专供商量了民族运动观感教习员？利吉尔：民族运动观感是专门化体育比赛生物学学科，当中欧很早就提出了民族运动观感这一问道法，民族运动观感教习员是独有身手教习员的。民族运动观感教习员才会通过数据分析，来判断军事训习切变，从而导师军事训习、做到出军事训习蓝图，并给主帅员缺少日常的建议。在荷兰人，U8的梯队员就早已用民族运动观感教习员了。除此之外，我们还才会收尾一些击剑军事训习。在房山补给站的时候，我们曾聘再三过击剑教习员，身手训习小当中锋的协调性，但华北地北区父母亲从外貌上来问道比较平常。如果要聘再三一名击剑老师的话，他也并能一些乒乓头球的文化背景，或者问道一些乒乓头球的随之而来。意味著今日回去身手教习员，有乒乓头球文化背景显然并不多，但是像吉尔和斯图尔特（今日供职于北平国安）这两名民族运动观感教习员，他们都有乒乓头球文化背景，在当中欧接受过副领队专业培训，有教习员证。除此之外，我们之此前有一位后卫教习员总监，他管理机构管理所有梯队员的后卫教习员，他回到北平国安最后有非常大能力也也，确信，今日北平国安各梯队员的后卫是所有巴素利队员长总括先取步仅有的一批，这是因为后卫教习员总监给予了他们非常大的重视。仅仅是每天的主课，这些后卫也才会在教习员的上头领下，在军事训习此前或军事训习后，一周收尾两到三次的加习。巴尼管理机构精英当中锋军事训习的工程项目，精英当中锋军事训习主要是针对第三收尾的梯队员。第一收尾是愈合此前的父母亲，8到12岁；第二收尾是13到16岁，他们在的发展愈合当中；然后17岁再往大的梯队员，是愈合收尾收尾。华北地北区父母亲的愈合门廊还是相比正常的，像勒夫队员长，因为有一些非洲裔的队员长，意味著十二三岁就早已有了一些成熟取而代之娘的一些征象。◆对于精英当中锋，是怎么定义的呢？是我们在经过风险评估后确信有愿意先取入到北平北平国安前沿队员的当中锋，巴尼这个部门是单独给他们拟定个人精英军事训习，为了让他们去大大提高各自所并能的技能。在队员长到了第三收尾最后，也是他们愈合完了最后，意味著他们的前面定了，如果问道这名队员长就是扑右边后卫的前面，我们在概要里才会有恰当的记录，有数当中锋简历，以及右后卫并能有什么样的原则上特征，比如10米的冲刺要在几秒以内，有恰当的数字。这个并能为了让到这些精英当中锋去收尾个人军事训习。既有，有六七名队员长每天都在跟前沿队员军事训习，重取而代之加入了前沿队员总括，而且乒乓头球俱乐部与取而代之先取当中锋收尾了签约，我确信这是卓有能力也也的。◆华籍教习员和当俄方教习员是如何配合的呢？我们愿意为了让当俄方教习员的发展和大大提高。一般头球队员可以在这两三年总括为了战绩聘再三一些华籍的主帅员，华籍主教习员，但是当这个团队员返回最后，什么也没法遗留下来，他们把所有东西上头走了，当俄方教习员没法有人想得到的发展，没法有人想得到大大提高。所以我们今日第一收尾梯队员，第二收尾梯队员，第三收尾梯队员，有数民族运动观感、后卫，都是有华籍的总管理机构人，但是所有梯队员主帅员，主教习员，有数这个民族运动观感教习员和后卫教习员都是当俄方教习员，本质在于，华籍教习员回到这里，可以为了让当俄方教习员去大大提高。刚才引用的吉尔和斯图尔特，他们今日上头出来了三名当俄方的民族运动观感教习员，其当中两个有北平体育比赛大学的学历，一个是之此前在苏格兰大学先取兵读了体育比赛生物学正向。2018年，我刚来北平国安时，北平国安U21是由两名德国的教习员在上头，2018年乒乓头球俱乐部没法有人和他们签约，我以前回去来了巴克利·门佐，之此前在勒夫格外闻名的后卫教习员，也就是上头领北平国安在欧联战胜成都市的主帅员，他的华籍助理是之此前在大连队员扑头球的扬戈维奇，今日这两位教习员都返回，去年U21的主帅员是隋东亮，他以前在北平国安梯队员执教，经过这四年的修习最后，去年有机才会成为了U21的主帅员。我们团队员做到了北平国安巴素利导师概要，因为早晚有一天，起先都才会离开华北地北区，有了这些就能为乒乓头球俱乐部遗留下来财产。◆《乒乓头球》：在巴素利现实生活当中，每个收尾的商量是怎样的？利吉尔：举个举例来说，如果问道我是小同龄人头球队员的教习员，这一周我的趣味是先取逼，先取逼二北区是我的重点，那么在周末的头球赛总括，我只才会去重视到这个队员长在先取逼二北区的观感如何，而不是问道关键时刻的观感，比如在头球赛当中当中锋扑得不好，后卫犯了很多的有误，如果教习员这时候跟这个同龄人的当中锋去问道这些流行文化，对于他们来问道是格外多的接收者，才会让他们激发很多的混乱，当中锋就无所适从了。我是愿意所有的副领队，有一个学术性的军事训习蓝图、头球赛蓝图，这一周你习的是先取逼二北区，那你在头球赛总括就要重视队员长在先取逼二北区做到得好不好。因为为基础到某一个点最后，你去跟队员长说什么，在军事训习当中习了什么，头球赛当中显现出了什么，当中锋才才会愈发清晰。◆你们如何收尾内部风险评估？我们有有所不同的风险评估工程项目，比如内部相中调查报告，针对自身当中锋转型情况计算出来风险评估，也有后卫专项的相中调查报告，同时还有外部相中调查报告，比如在一些赛会总括注意到其他头球队员总括一名很好队员长，我们就才会写份调查报告上上交技术部，做到风险评估。◆才会对教习员收尾风险评估吗？一年四个季度，主帅员才会给教习员团队员，有数他的助教、后卫教习员、队员医等收尾风险评估，也才会给他的队员长去扣分收尾风险评估，最后才会综合到我和杨璞这里，收尾再度风险评估，这样的风险评估每个季度收尾一次，一年四次。◆教习员是否才会有一些扭转？我刚来的时候，每堂军事训习课都是两个星期，但意味著仅有时长都是教习员在给队员长说什么解军事训习，意味著队员长以前不够想去收尾军事训习，但他们一段时间时长都是在那里去听训。所以我跟教习员问道，要扭转，军事训习时长就一个半星期，这一个半星期须要更佳，在军事训习此前你须要做到好所有军事训习作准备，把场内都摆好，使整个军事训习大大提更佳。然后你要知道在军事训习总括，什么时候去停从前，什么时候导师队员长、导师点是什么，这些都是要在军事训习之此前作作准备的。我每堂军事训习课都才会去看，所以我能注意到这个教习员具体军事训习了多久时长，然后他们的军事训习能力也也怎么样，然后我们一周有两次教习员例才会，民族运动观感教习员一起去跟他们发表意见军事训习育婴堂、军事训习蓝图。比如这个工程项目不太适合时至今日做到，或者场北区大小不太适合，或者问道这个切变以致于了、太少了，这都是我和民族运动观感的总监去跟副领队概述的疑问。◆对于当中锋，最重要的是什么？在头球赛总括要给所有队员长机才会，因为对于巴素利队员长来问道，的发展和转型是最重要的，而不是问道为了在短时长拿到什么战绩，所以尽量让每个队员长在每场头球赛都获有所不同的上场比赛时长。因为到年底的时候，有些当中锋意味著面对被淘汰，你去跟家长出书签约的时候，你跟他问道你的父母亲不够好，但是家长意味著跟你问道，我父母亲都没法有人想得到上场比赛观感的机才会，没法有人想得到足够的时长去观感自己，那显然是没法有人问道服力的。对于我来问道，巴素利所大学不够有是八支梯队员，我注意到的是我们有200多名当中锋，我注意到的是他们每个个体，他们的闪光点是什么，他们的不足是什么。这是我对巴素利的认知。◆对华北地北区的巴素利情况明了愈发多，你确信正职乒乓头球俱乐部巴素利仅有的沦落在哪里？头球赛蓝图格外重要，我曾有管理机构过勒夫U13梯队员，你要恰当全年的蓝图，在北平或者全华北地北区都没法有人一个格外好的赛会经济制度。在荷兰人，每年年初每支梯队员都早已知道自己全年的头球赛蓝图，每个同龄人都有自己的的头球队，都有主客场税制。在荷兰人，赛程如果要定了的话，比如这一天你扑头球场，下一天扑来客场，就忘记都不才会扭转，这一年原则上都不才会扭转。但既有我们的梯队员意味著每周的赛会都才会消失扭转，意味著头球赛此前几天才会问道这头球赛只能扑了，或者问道场内有疑问，或者其他情况。头球赛的经济制度，对于一支位移来问道是格外重要的，恰恰这点没法有人做到好。另外，还有有数各同龄人赛会的一些细节疑问，比如头球赛总人数是多少，头球门的大小是多少，意味著小同龄人的后卫连这个头球门都摸差不多，对手忘记都才会打远射，因为后卫触差不多头球。◆从你到这个乒乓头球俱乐部，今日四年过往了，注意到了什么科研成果？我很高兴的是，2019年年底，当中超的头球队颁奖的时候，北平北平国安被获评四大最佳巴素利乒乓头球俱乐部之一。最后因为霍乱的关系，对巴素利的转型有一个格外必要的严重影响。在此之后我们知道是落后山东很多，不管从补给站来问道还是从相中的系统、跟教育资源的衔接来问道，跟他们有非常大的相差。但是经过这几年的转型，去年跟他们有过几次头球赛，今日知道是势均力敌，去年愿意有机才会还能跟他们过过招。 点击重视 乒乓头球报图表号 明了不够多取而代之鲜乒乓头球资讯 《乒乓头球》招收兼职取而代之媒体编辑味简历再三投至邮箱zuqiubao@qq.com同时也注目有意愿实习的学长重取而代之加入我们《乒乓头球》等你并肩作战编辑 | 把头球给我我要全家人 图表 | 东方IC。

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