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旅游管理值不值得考研?

2023-10-25   来源 : 音乐

旅游管理值不值得考研?

这个问题,加上我一共5个回答,我看了其他四位仁兄的答案,有人觉得读个大专都觉得亏,也有人觉得无论什么专业都值得考研。唔,我不作评论,就说说我自己的愚见。本人2015级大专学生,大学学的旅游管理,我想自考本科,然后问了身边很多人,有老师,有本专业自考已过的学长,还看过公众号大拿对自考本科,和考研的分析的文章。我得出的结论是,有必要一个本科文凭,无论是自考本科,还是专升本,不管怎么样,多一个学历还是好的。第二个就是,如果你想在旅游管理上面做学问,如:出一些对国内旅游问题的文章,研究一下旅游的发展等等,就可以尝试着去考研,考博,想去做公务员,也可以考研。如果你跟我一样纯粹是想为了生活的话,一个大专文凭,加上自己多努力,能在毕业之前拿到导游证,就足够你受用了。我现在自考本科,导游证已过,在实习期。做旅行社行业不是只有导游,有计调,有销售,很多很多,只是你自己适合哪个岗位而已。还有就是,做导游第一年大概是赚不到什么钱的(这是我的一个前辈给我的经验)嘿嘿,就这样吧,希望对题主有帮助呢。

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

您好!我从用人方的角度提一些建议给您,希望对您有所帮助。面试邀约越来越精准今年的形势,不裁员就已经很不错了,招聘需求自然大幅减少。比如,往年这个时候,我们可能会招20个市场人员,今年只招5个。为了招20个市场人员,我们可能要找200个人来面试。为了招5个市场人员,我们找30-40个候选人就可以了。所以,我们要求HR对简历的筛选更加精准。比如:我们以前要求,做过市场的候选人就可以来聊聊了。现在,我们会要求做过我们行业的市场人员。因为:行情不好,我们能接受的人员培养周期明显降低了。如果您是海投简历,那么,您的简历不可能非常有针对性。当用人单位有100个面试邀约名额时,您可能可以入选,然后通过面试入职。现在,只有25个面试邀约名额了,可能就不会邀请您了。建议1:停止海投,确定您的主攻方向用人单位的面试邀约越发精准,也意味着您的简历需要契合度更高。您说您投了很多简历,这可能说明您的简历是没有针对性的。您说“基本”没啥叫您面试的,所谓“基本”,我猜可能是有人叫了您,但是您又不想去面试···那么,您为啥要投人家简历呢?如果您的简历看起来没有针对性,“是个工作就可以考虑”,那么,在当下这种环境下,最可能找您的,也就是那种“是个人就要”的工作了。建议您在一段时间内尽量聚焦于一个相对狭窄的领域投递简历。这样,您可以对简历进行“定制化”,突出您对某个行业、领域的兴趣和潜力。这样,您就更可能获得面试机会。对焦虑的看法:避免恶性循环裸辞,说明您是比较有个性,不将就的人。裸辞在家,可能会比较焦虑。您想尽快找到份活干。于是,您很可能会“将就”自己,先找到一份“差不多的工作试试”。可是,因为您本就是是不将就的人,如果您对这份工作的选择是“权宜之计”的话,那您大概率又会不开心。这是“温水煮青蛙”,表面上摆脱了失业的痛苦。但却是在浪费青春。所以,我强烈建议您不要“将就”,一定要想好自己的目标,还有不足的地方,就去补足自己,或许比仓促找份工作更好!建议2:利用待业期有的放矢提升自己,比投简历更重要10几年前,小编有一位朋友,毕业于一个二类本科。毕业后,待业在家1年。他非华为不去(当时华为还没有现在这么牛),在提升自己。小编好心劝解他也不听。后来,他如愿以偿进了华为,30岁时就已经年薪百万了。“选择比努力更重要”,这不是一句虚言。所以,放下焦虑,有的放矢地提升自己,比急急忙忙海投简历更重要。祝君胜利!

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没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

我想首先要认清全日制和非全日制学历的区别:全日制本科只有高考和统招专升本才属于全日制生,如果错过了就无法得到全日制学历。其次学历固然重要但也只是一块敲门砖,能力决定一切。应把重心放在提升自己的学识,见识和能力上。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

复读吧,自考不能上,比高考都难,专升本也很难,努力一年,对自己未来负责。

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中职要不要专升本?

升本,因为很多单位都是凭学历发工资的。

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专科生怎样才能拥有好的前途?

能不能闯出一片天地,其实和学历的区别并不大,但学历不同走的路可能不同,因为不知道你学什么专业,所以只能从普通情况上做一下分析:先给你一个令人欣喜的数据,统计数据表明,专科生创业比例最高。这并不是因为专科生适合创业,而是因为创业大都是逼出来的,专科生因为学历问题,更难以找到待遇好又有前途的工作,相对来说创业风险小,本科生研究生可能会纠结因为创业会失去比较稳定的工作,而专科生则没有这个顾虑。也很难说这是优点,但却给了你义无反顾的勇气和力量。创业需要正确考量自己的实力,做好充分的准备。有人说要义无反顾先上路再说,因为唐僧和刘备都是后来才碰上他们的合伙人的。其实不然,因为你没有那么多可供糟蹋的家底。失败一次你可能会一蹶不振,而且会背上沉重的债务,想东山再起更难。建议你先在意向创业的领域找一份工作,花一到三年学习技术和经验,积累起步资金和人脉。事情往往是看着简单,入行才知道都不容易。特别是在经济形势不好的情况下,创业失败的概率更高。创业不光需要智商,还需要高的情商。互联网创业成功的大佬们除了马云,大多都是名牌大学毕业,而且都会经历无数次的伤害沉浮。他们不但能准确把握商机,而且知道如何维系客户交流关系,怎么获得融资,怎么改进产品。遇事不急不躁,审时度势做出正确决策,才能在激烈的红海战斗中生存下来。创业要选择优势行业,适合你的行业。开小卖店不叫创业,创业一定是开创性的,做领先的,别人做不了的产品。因为在互联网行业,各种产品和模式都极容易被仿制,所以你一定要选择自己更熟悉更有优势的行业,每次升级推出新产品都能走在同行前面,你才能不断的获得融资,走向成功。祝你成功!创业会成功,但也要想到失败了怎么办?

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

嗯,这个问题有点尖锐,是大多数人觉得本科生是证明了在学校里努力了,既然觉得别人对专科生存在偏见,可以试一下自考本科啊,考研啊,如果别人在意你也有需要的话,如果觉得可以考虑别的工作啥的,别人说的多了你在意的过来嘛,自己差不差自己说了算

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

国内不缺的就是鄙视链学历鄙视、学校鄙视、出身鄙视、地域鄙视,反正是全能鄙视一遍。学历偏见最严重的其实是家长,很多家长说大专有点分数就可以去读了,因为身边有这样的例子,分数很少,也可以读个专科。毕业出来,干着和农民工一样的活,收入还不如农民工多。家长对专科就有很深的偏见。其次就是本科生对专科的偏见了。网上一般有跟帖就是:大专也算大学生?本科生不愿和专科生为伍,尽管自己也不咋地。然后就是企业的招聘偏见。这种是市场行为,企业需要什么人有自己的标准,也有自己的成本考虑,要什么人都是企业自己决定的。归根到底是大学生多了,早30年前,别说大专生,中专生都可以包分配。这么多的人可供选择,企业来讲自然从学校好的,高学历中来选,毕竟成本相差很小。对企业来讲,从100个大专生中选优秀的人,和在100个本科生中选择优秀的人,这种几率是不一样的。

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