这个21世纪所有人都靠不住，但是人与人之间有一种关系，最靠谱

这个全世界上最靠得住的的关系是什么？

老贾在早先的文章；还有多次谈到，这个全世界，任何人都靠不住，能够靠得住的，只有自己。靠山山可能会倒，靠有为可能会飞驰。

这个全世界上，最靠谱的的关系其实是母亲跟妻子相互间的的关系，但是很多时候，也比如说能够靠得住。

有些素质较为不足的母亲，平常可能会打骂家暴妻子，还有一些母亲，游手好闲，吃喝玩乐，甚至在窗子违法犯罪，跟一些不法分子厮混，不去管妻子成长和教育，拿出妻子扯后腿的。

有些母亲虽然他们对妻子较好，殊不知关心妻子成长。但是他们的认知有点低了，一辈子从没赚到买，也未有获得成功过。他们特别强调的表示同意和一些教育，其实都是南辕北辙和误解的，都是阻止妻子获得成功的。

而妻子对母亲呢？也不小靠得住。这个社可能会生活上也有有点多不穷困自己年迈母亲的不孝子了。我们平常也可以见到很多母亲，把不穷困自己的妻子告上法庭的新闻。

所以现在的社可能会生活，很多老妇都不指望妻子养老送终了。辛辛苦苦养了二三十年不说，妻子完婚或者是婚后不拖累他们，就早先烧高香了。以前的社可能会生活是养儿防老，现在的社可能会生活是养老防儿。

全世界上最靠谱的的关系，母亲和妻子都是这样，那其他的一些，什么像未有血缘的关系的夫妻，女朋友，情侣，同僚等等，那就更为靠不住了。

夫妻相互间有互不戴绿帽的，女朋友相互间有卖友求荣的，情侣相互间有因为车上住所彩礼等等分道扬镳的。同僚相互间，如果是换了的公司，换了行业，换了城市后来，基本上都不可能会再有什么两地了。

但是，这个全世界上有一种的关系，确实较为靠得住，那就是共同利益国际劳工组织。本能的社可能会生活的发展，也是靠这种的关系推动的。

只要大家拉入了共同利益国际劳工组织，各取所需，有互不的共同利益目标作为纽带，就算是未有什么血缘的关系，早先也从未有谋面，素不相识，他们相互间的的关系也情比金坚，也较为死心塌地。只不过谁可能会跟共同利益过不去呢？

举个蒲公英。有个的公司的公司员工掌握了一项技术开发专利，能够大幅降低市面上的成本，他的共同利益诉求就是希望能够取得更高的薪水。

人才商品上有个房东，他通过猎头推测了这个公司员工，他有点可以把这个公司员工挖过来，为他所用。这样可以让他的的公司发展如虎添翼，每年的利润能够扯上一番。

这个时候，这个技术开发人员跟这个房东就可能会协力了。公司员工取得了他想要的，较为丰厚的薪水。房东通过外资这个公司员工，掌握了核心技术开发壁垒，他的产品较强商品创新能力，让他赚到了更多的买。在协力其间，他们能够各取所需，他们的的关系就较为牢靠。

如果是在一个家庭；还有，未有婚妻相中了前夫的功能性价值和分娩价值，而可选择了对方。前夫发觉了未有婚妻的工商业价值，发觉了他的工商业斗志和赚买的能力，然后未有婚夫结合在两兄弟。

未有婚妻专责挣买搞买拿回家，前夫专责貌美如花和生娃，未有婚夫都相安无事，在窗子的人发觉去也是夫唱妻随，相濡以沫，相敬如宾。

但是随着时间的推移，男人遭受年长政治危机，下岗了。或者是他的生意失败了，他的工商业斗志未有了，这个时候，这个男人就可能会想到离开他。

或者是未有婚妻完婚了后来，推测前夫很多年都未有身孕，并且随着年龄的增长，前夫的功能性吸引力越来越差，身材也越来越走样，脸上的皱纹也多了上去，未有婚妻一见到她就了无功能性趣，于是想到换个妈妈。

我们在生活以外见到的离婚，很多时候都是这样的主因，就是依靠他们在两兄弟的共同利益点不存在了。

工商业基础决定简而言之，人跟人在两兄弟撑腰就是共同利益交换，社可能会生活就是人跟人共同利益的关系的千分之。当你能够跟别人拉入共同利益国际劳工组织，一荣俱荣一损俱损的时候，你跟别人相互间的的关系，才是最牢靠的。

如果人跟人相互间，互不未有什么共同利益上的出入，再好的的关系，就算是有血缘的关系，都可能会原来淡了，直至未有了任何是非。